Программа тренинга «Эмоциональный интеллект»

Цели курса:

Задачи курса:

Самооценка и развитие эмоционального интеллекта.

 

Аудитория

Все, кто стремиться к внутреннему совершенствованию, кто работает с человеческими ресурсами.

 

Содержание тренинга.

 

Знакомство с «эмоциональным интеллектом».

Понятие «эмоционального интеллекта». Причины популярности, значение в современном менеджменте. Пятишаговая модель Маргарет Чапмэн.

 

Самопознание.

Какой я менеджер? Взгляд изнутри и снаружи. Подстройка к своим чувствам. Упражнение: определяем настрой. Дневник чувств. Постановка целей. Техника «ПОСОХ».

 

Управление эмоциями.

Динамика эмоций. Техника буфера беспокойства. Пятиэтапная техника заморозки.

 

Самомотивация.

Техника БАМС. Повышение самооценки с помощью позитивной беседы. Построение А-команды. Техника «вдохновляющий ментор». Создаём ЭИ-среду.

 

Управление отношениями.

Типы отношений. Что делает отношения эффективными? WIN-WIN - подход. 6 этапов построения эффективных отношений.

 

Эмоциональный коучинг.

Способности и роль Е-коуча. 8-этапная модель Е-коучинга.

 

Оценка и развитие эмоционального интеллекта.

Бостонский опросник по ЭИ. План собственного развития.

 

Создание эмоционально интеллектуальной организации.

ЭИ как стратегия управления изменениями. 4 шага развития эмоционально интеллектуальной организации. Программа развития ЭИ в организации.

После тренинга участники тренинга смогут:

Методы обучения, используемые в тренинге

Ролевые игры, тесты, индивидуальная и групповая работа, анализ видеосюжетов, отработка навыков в упражнениях.

Регламент тренинга: тренинг рассчитан на 1 день (8 часов).