Цели тренинга.
1. Сформировать профессиональный профиль бизнес-тренера.
2. Освоить презентационные навыки.
3. Сформировать навыки управления групповой динамикой.
4. Освоить основные методы обучения.
5. Самостоятельно составить и провести мини-тренинг.

Аудитория.
Тренинг будет полезен всем, кто желает научиться проводить и составлять бизнес-тренинги.

Содержание тренинга.

1. Что такое бизнес-тренинг?
Понятие тренинга. Особенности обучения взрослых. Отличия педагогики и андрагогики. Цикл Колба.
2. Личностный профиль бизнес-тренера.
Личность тренера. Основные умения тренера: эффективная презентация, управление групповой динамикой, «тренерские роли». Зоны личностного, интимного и социального общения. Невербалика: руки, жесты, поза. Работа у флипчарта. Контакт глаз с участниками. Постановка голоса. Отработка навыков.
3. Тренинговый цикл.
Подготовка (идея, определение потребностей, разработка программы, подготовка материалов) – проведение – оценка и анализ результатов. Приемы привлечения внимания. Характеристики методов обучения. Большая тройка: знакомство, правила, ожидания. Отработка навыков. Способы структурирования информации. Интеллект-карты.
4. Методы в тренинге.
Игры, упражнения. Как научиться создавать упражнения для тренинга.
5. Практическая часть.
Написание и проведение мини-тренинга. Ассесмент тренерских навыков.
6. Профилактика профессионального сгорания.
Психологическая подготовка к тренингу, методы релаксации. Анти-стресс для тренера.

После тренинга Вы сможете:
• уверенно проводить бизнес-тренинг;
• управлять групповой динамикой;
• создавать программу тренинга;
• конструировать упражнения.

Методы обучения, используемые в тренинге.
Тренинг проводится с использованием групповых и индивидуальных упражнений, ролевых игр, групповой дискуссии, анализа различных ситуаций.

Ведущие тренинга: сертифицированный бизнес-тренер Валиуллина Василя.

Регламент тренинга: 3 дня (24 часа).

Стоимость участия: 21 000 рублей. В стоимость входит: кофе-паузы, DVD-диск с записями выступлений участника с тренинга, сертификат, постренинговое сопровождение: 3 консультации.

Запись по телефону: (347) 298-00-78, 299-99-90.

Отзывы участников:

Валеева Айгуль, бизнес-тренер

Скажу честно. Я совсем не планировала кардинально менять жизнь, бросать все и становиться бизнес-тренером. Просто тогда у меня было такое хобби: все время учиться и узнавать что-то новое.))) Я думала, что это будет всего лишь дополнительным инструментом к моей основной профессии. Люблю совершенствоваться!)) Вот я и пошла на тренинг тренеров. Все оказалось не совсем так, даже совсем не так.

Тренинг тренеров оказался очень методичным. Я уже имела к тому времени приличный опыт проведения психологических тренингов, многое о тренингах знала. Но тут увидела многое по-новому, все как-то стало упорядочиваться-выстраиваться. Странное чувство: с одной стороны – очень демократично, творческая, такая теплая атмосфера, много практических заданий, видеофрагменты,..; с другой стороны, я получила четкий алгоритм «Делай раз, делай два,..», очень четкое понимание алгоритма, структуры организации и проведения тренинга.

Если перечислить очень коротко основные моменты тренинга, то это будет выглядеть так:

- структура организации и проведения тренинга;
- Большая тройка;
- Продолжительность блоков тренинга и их наполнение;
- Приемы ораторского мастерства;
- Интеллект-карта как палочка-выручалочка тренера;
- Приемы вовлечения, крючки внимания;
- Основные методы обучения на тренинге (мини-лекция, демонстрация, дискуссия, кейсы, игры, опросники, тесты);
- Конструктор упражнений;
- Классификация разминок;
- Матрица написания тренинга,
- и многое-многое другое.

Очень приятным сюрпризом оказалось приданное))), два готовых шаблона-скрипта конкретных тренингов, так сказать, готовых к употреблению).

Кстати, рабочую тетрадь-методичку с тренинга я храню и поныне!))) По необходимости заглядываю. А вот диск с книгами и с записью моего мини-тренинга (это было одним из практических заданий)  - стараюсь не смотреть))), хотя и храню. Чтобы закрепить пройденный материал, мы в парах разрабатывали и проводили  1-часовый мини-тренинг. Все это снималось на видео, а потом, как вы понимаете, «разбор полетов»). Вот так я и познакомилась со своей зоной роста!!! Сказать, что я собой была недовольна, это ничего не сказать. Меня это зацепило! И я поняла, что мне просто необходимо усовершенствовать свои навыки публичных выступлений. Вот так я и втянулась в бизнес-тренерство. Прошло 3 года… Теперь я больше не пытаюсь спрятаться за флип-чарт))))!

Причем, скорей всего, всего этого и не произошло бы, если бы тренинг тренеров закончился сразу как только закончился. Но есть такое понятие как посттренинговая поддержка… Так вот у меня эта поддержка была! Часто так бывает: слушал, все понял, кажется, что уже все знаешь и умеешь… Но тут начинается жизнь и ты понимаешь, что о-о-чень многого не понимаешь. Вот тут-то и возникает мно-о-ого вопросов. Я звонила Василе с самыми разными вопросами… Что лучше одеть, какое упражнение выбрать, где взять материал, как лучше оформить? Василя помогала мне советами, своими наработками, книгами, знакомила нас друг с другом, с потенциальными работодателями. С ее легкой руки возникло живое тренерское сообщество, где люди собираются и делятся опытом, своими фишками. И это тоже продолжение профессионального роста. Как-то раз я прочла на одном интернет-ресурсе, что профессионализм в  бизнес-тренерстве достигается, в среднем, через 3-5 лет практики.  В моем случае это было постоянное, я бы сказала хроническое)) кураторство. Причем я знаю, что я не исключения, а скорее правило. Василя и Рустем помогают всем. И даже не только своим выпускникам)).

Хочу выразить огромную  благодарность!

Вот как-то так я и докатилась до конкурса «Бизнес-тренер-Уфа-2012»))). Но это уже совсем другая история)).