Валиуллина Василя

До 2000 года тренер, психолог, зам. директора Центра социально-психологической помощи "Подросток"
С 2001 года работает в коммерческих структурах в качестве менеджера по персоналу, проводит бизнес-тренинги.
С 2003 года – функциональный бизнес-тренер Приволжского региона компании «Билайн».
С 2006 года по настоящее время – ведущий тренер центра развития и обучения «Positive», зам. директора по развитию.
С 2008 года организатор регулярных клубных тренерских встреч в городе Уфа.
С 2010 года организатор конкурса «Бизнес-тренер-Уфа».
С 2012 года руководитель комитета по развитию бизнес-тренеров Ассоциации тренеров и консультантов Республики Башкортостан.
Сертифицирована как профессиональный бизнес-тренер международной тренинговой компанией «DOOR International» (2005 год).

Программы обучения:

• тренинги личной эффективности(«Мастерство публичных выступлений», «Управление временем», «Тренинг принятия решений», «Управление стрессом», «Тренинг внутренней мотивации», «Эмоциональный интеллект», «Инновационное мышление», «Коучинг – как технология достижении цели», «Навыки эффективного общения с клиентами»),
• командообразующие тренинги («Управление командой», «Бизнес-коммуникации в команде», сюжетно-ролевые командообразующие тренинги)
• тренинги управления персоналом(«Мотивация персонала», «Коучинг – как инструмент развития персонала», «Делегирование полномочий», «Управление задачами», «Управленческая цепочка», «Формирование базовых управленческих навыков», «Управление коммуникациями в проектах», «Оценка персонала», «Управление в условиях изменений», «Командный тайм-менеджмент», «Проведение собраний и совещаний», «Навыки эффективного наставника»)
• модульные программы развития управленческих компетенций (например, «Школа молодого руководителя», «Мастерская эффективного руководителя (программа реализована полностью в ООО «РН-УфаНИПИнефть»)
• тренинги по продажам (прямые, корпоративные, телефонные, эффективные переговоры),
• тренинги по обслуживанию (в ресторане, в  мед. учреждении, в фитнесс-центре, в call-центре)
• авторский тренинг-семинар «Тренинг для тренеров»
• тренинги по внедрению корпоративных стандартов
• посттренинговое сопровождение

Опыт работы в других направлениях:

• разработка внутрифирменных стандартов организации
• оценка персонала
• организационный коучинг
• построение системы обучения персонала в организации

Должность:  Ведущий бизнес-тренер, коуч