01.08.2021
Цели тренинга.
1. Сформировать профессиональный профиль преподавателя для взрослых.
2. Освоить презентационные навыки.
3. Сформировать навыки управления групповой динамикой.
4. Освоить основные методы обучения.
5. Самостоятельно составить и провести интерактивное обучение для взрослых.
Аудитория.
Тренинг будет полезен всем, кто желает научиться проводить и составлять бизнес-тренинги.
Содержание тренинга.
1. Что такое интерактивное обучение?
Понятие интерактивного обучения и его отличия от других форм обучения. Особенности обучения взрослых. Отличия педагогики и андрагогики. Цикл Д.Колба. Проведение мини-обучения по циклу Д.Колба.
2. Личностный профиль преподавателя для взрослых.
Личность преподавателя. Искусство эффективного ведения обучения. Основные навыки: эффективная презентация, управление групповой динамикой, «роли преподавателя». Зоны личностного, интимного и социального общения. Невербалика: руки, жесты, поза. Работа у флипчарта, эффективное оформление. Контакт глаз с участниками. Работа с голосом: увеличение мотивационной энергетики слов и речи. Тест «Станете ли вы хорошим оратором». Отработка навыков. Анализ видеосюжетов из художественных фильмов – дополнение портрета тренера. Личные компетенции: диагностические тесты.
3. Профилактика профессионального сгорания.
Помощники профессионального преподавателя. Психологическая подготовка к проведению обучения, методы релаксации. Анти-стрессы.
4. Тренинговый цикл.
Подготовка (идея, определение потребностей, разработка программы, подготовка материалов) – проведение – оценка и анализ результатов. Приемы привлечения внимания. Характеристики методов обучения. Большая тройка: знакомство, правила, ожидания. Отработка навыков в проведении Большой тройки. Способы структурирования информации. Интеллект-карты в написании программы обучения.
5. Методы в тренинге.
Игры, упражнения. Как научиться создавать упражнения для обучения. Конструктор упражнений. Практика: создаем упражнение и проводим в группе.
6. Практическая часть.
Написание и проведение интерактивного обучения на 45 минут. Ассессмент навыков.
После тренинга Вы сможете:
• уверенно проводить интерактивное обучение для взрослых;
• управлять групповой динамикой;
• создавать программу обучения;
• конструировать упражнения.
Методы обучения, используемые в тренинге.
Тренинг проводится с использованием групповых и индивидуальных упражнений, ролевых игр, групповой дискуссии, анализа различных ситуаций.
Ведущий тренинга: сертифицированный бизнес-тренер (DOOR (Чехия), НАСДОБР (Россия) Валиуллина Василя.
Регламент тренинга: 3 дня (24 часа).
Ведущий/ие: Валиуллина Василя
Дата Начала: 10.09.2021 10:00:00
Дата Окончания: 12.09.2021 18:00:00
Длительность: 24 часа
Обучение бизнес-тренеров
Программа тренинга «Обучение бизнес-тренеров» (базовый курс).
Цели тренинга.
1. Сформировать профессиональный профиль преподавателя для взрослых.
2. Освоить презентационные навыки.
3. Сформировать навыки управления групповой динамикой.
4. Освоить основные методы обучения.
5. Самостоятельно составить и провести интерактивное обучение для взрослых.
Аудитория.
Тренинг будет полезен всем, кто желает научиться проводить и составлять бизнес-тренинги.
Содержание тренинга.
1. Что такое интерактивное обучение?
Понятие интерактивного обучения и его отличия от других форм обучения. Особенности обучения взрослых. Отличия педагогики и андрагогики. Цикл Д.Колба. Проведение мини-обучения по циклу Д.Колба.
2. Личностный профиль преподавателя для взрослых.
Личность преподавателя. Искусство эффективного ведения обучения. Основные навыки: эффективная презентация, управление групповой динамикой, «роли преподавателя». Зоны личностного, интимного и социального общения. Невербалика: руки, жесты, поза. Работа у флипчарта, эффективное оформление. Контакт глаз с участниками. Работа с голосом: увеличение мотивационной энергетики слов и речи. Тест «Станете ли вы хорошим оратором». Отработка навыков. Анализ видеосюжетов из художественных фильмов – дополнение портрета тренера. Личные компетенции: диагностические тесты.
3. Профилактика профессионального сгорания.
Помощники профессионального преподавателя. Психологическая подготовка к проведению обучения, методы релаксации. Анти-стрессы.
4. Тренинговый цикл.
Подготовка (идея, определение потребностей, разработка программы, подготовка материалов) – проведение – оценка и анализ результатов. Приемы привлечения внимания. Характеристики методов обучения. Большая тройка: знакомство, правила, ожидания. Отработка навыков в проведении Большой тройки. Способы структурирования информации. Интеллект-карты в написании программы обучения.
5. Методы в тренинге.
Игры, упражнения. Как научиться создавать упражнения для обучения. Конструктор упражнений. Практика: создаем упражнение и проводим в группе.
6. Практическая часть.
Написание и проведение интерактивного обучения на 45 минут. Ассессмент навыков.
После тренинга Вы сможете:
• уверенно проводить интерактивное обучение для взрослых;
• управлять групповой динамикой;
• создавать программу обучения;
• конструировать упражнения.
Методы обучения, используемые в тренинге.
Тренинг проводится с использованием групповых и индивидуальных упражнений, ролевых игр, групповой дискуссии, анализа различных ситуаций.
Ведущий тренинга: сертифицированный бизнес-тренер (DOOR (Чехия), НАСДОБР (Россия) Валиуллина Василя.
Регламент тренинга: 3 дня (24 часа).
Ведущий/ие: Валиуллина Василя
Дата Начала: 10.09.2021 10:00:00
Дата Окончания: 12.09.2021 18:00:00
Длительность: 24 часа
Узнайте новости первыми
Подпишитесь на наши рассылки